AVANTAGES MAJEURS À ENGAGER UN(E) APPRENTI(E)

Employer un(e) apprenti(e) au sein de son entreprise comporte de nombreux avantages. Cela vous permet de former un potentiel futur collaborateur selon vos méthodes de travail et vos attentes, ainsi qu’en adéquation avec les valeurs de votre entreprise. Une fois sa formation engagée, l’apprenti(e) développera ses aptitudes au sein de votre établissement et gagnera en autonomie. Au niveau de la responsabilité sociétale de votre entreprise, promouvoir les apprentissages fait preuve de votre intérêt et de votre dévouement à l’éducation professionnelle de la jeunesse. Désireux de partager leurs connaissances et d’acquérir de nouvelles compétences au sein de votre établissement, les jeunes d’ADN projet ont besoin de vous plus que jamais ! Ils ont l’envie, donnez leur les moyens.

Actuellement pour la rentrée scolaire 2022, plusieurs jeunes sont à la recherche d’une place d’apprentissage.

1 place d’apprentissage CFC de dessinateur en architecture / la place a été trouvée

1 place d’apprentissage CFC d’employé de commerce / la place a été trouvée

1 place d’apprentissage AFP de coiffeuse / la place a été trouvée

1 place d’apprentissage CFC de conducteur de véhicules lourds / la place a été trouvée

1 place d’apprentissage CFC de médiamaticienne / la place a été trouvée

1 place d’apprentissage CFC de menuisier / la place a été trouvée

1 place d’apprentissage CFC d’agent de transports publics / la place a été trouvée

1 place d’apprentissage CCF de cuisinière / la place a été trouvée

1 place de formation d’éducateur canin / la place a été trouvée

1 place d’apprentissage CFC de coiffeur /

1 place d’apprentissage AFP d’assisant gestionnaire du commerce de détail /

1 place d’apprentissage CFC de maçon /

Si vous souhaitez engager un(e) apprenti(e) ou recevoir plus d’informations n’hésitez pas à nous contacter.