AVANTAGES MAJEURS À ENGAGER UN(E) APPRENTI(E)

Employer un(e) apprenti(e) au sein de son entreprise comporte de nombreux avantages. Cela vous permet de former un potentiel futur collaborateur selon vos méthodes de travail et vos attentes, ainsi qu’en adéquation avec les valeurs de votre entreprise. Une fois sa formation engagée, l’apprenti(e) développera ses aptitudes au sein de votre établissement et gagnera en autonomie. Au niveau de la responsabilité sociétale de votre entreprise, promouvoir les apprentissages fait preuve de votre intérêt et de votre dévouement à l’éducation professionnelle de la jeunesse. Désireux de partager leurs connaissances et d’acquérir de nouvelles compétences au sein de votre établissement, les jeunes d’ADN projet ont besoin de vous plus que jamais ! Ils ont l’envie, donnez leur les moyens.

Pour la rentrée scolaire 2023, plusieurs jeunes sont à la recherche d’une place d’apprentissage comme suit :

1 place d’apprentissage d’assistante en soins et santé communautaire CFC

2 places d’apprentissages d’assistant en soins et santé communautaire CFC

2 places d’apprentissages de logisticien AFP

1 place d’apprentissage de paysagiste AFP

2 places d’apprentissages de gestionnaire du commerce de détail CFC

2 places d’apprentissages d’assistant socio-éducatif CFC

1 place d’apprentissage d’employé en cuisinier AFP

1 place d’apprentissage d’employé de commerce CFC

1 place d’apprentissage d’assistant du commerce de détail AFP

1 place d’apprentissage de dessinateur CFC

Si vous souhaitez engager un(e) apprenti(e) ou recevoir plus d’informations n’hésitez pas à nous contacter.