AVANTAGES MAJEURS À ENGAGER UN(E) APPRENTI(E)

Employer un(e) apprenti(e) au sein de son entreprise comporte de nombreux avantages. Cela vous permet de former un potentiel futur collaborateur selon vos méthodes de travail et vos attentes, ainsi qu’en adéquation avec les valeurs de votre entreprise. Une fois sa formation engagée, l’apprenti(e) développera ses aptitudes au sein de votre établissement et gagnera en autonomie. Au niveau de la responsabilité sociétale de votre entreprise, promouvoir les apprentissages fait preuve de votre intérêt et de votre dévouement à l’éducation professionnelle de la jeunesse. Désireux de partager leurs connaissances et d’acquérir de nouvelles compétences au sein de votre établissement, les jeunes d’ADN projet ont besoin de vous plus que jamais ! Ils ont l’envie, donnez leur les moyens.

Pour la rentrée scolaire 2022, plusieurs jeunes ont trouvé leur place d’apprentissage.

un apprenti dessinateur en architecture CFC

un apprenti employé de commerce CFC

une apprentie coiffeuse AFP

un apprenti conducteur de véhicules lourds CFC

une apprentie médiamaticienne CFC

un apprenti menuisier CFC

un apprenti agent de transports publics CFC

une apprentie cuisinière CFC

un éducateur canin 

un apprenti coiffeur CFC

Pour la rentrée scolaire 2023, plusieurs jeunes sont à la recherche d’une place d’apprentissage.

une place d’apprentissage d’assistante en soins et santé communautaire CFC

une place d’apprentissage d’assistant en soins et santé communautaire CFC

une place d’apprentissage de logisticien AFP

une place d’apprentissage de paysagiste AFP

une place d’apprentissage de gestionnaire du commerce de détail AFP

 

Si vous souhaitez engager un(e) apprenti(e) ou recevoir plus d’informations n’hésitez pas à nous contacter.