Programme 2025-2026
Un parcours de formation pour construire un projet professionnel durable.
ADN Projet accompagne les jeunes de 15 à 25 ans dans la clarification de leur projet, le renforcement de leurs compétences et la préparation concrète à l'apprentissage AFP ou CFC.
Pourquoi ce programme ?
Reprendre un rythme, clarifier son projet et se préparer aux exigences de l'apprentissage.
Les participants sont guidés par des formateurs expérimentés et bénéficient d'un encadrement structuré, adapté aux exigences des tests d'entrée en apprentissage.
Le programme permet aussi de mieux comprendre les attentes du monde professionnel : ponctualité, posture, communication, autonomie, confiance et persévérance.
Clarifier
Identifier les intérêts, les forces, les freins et les pistes professionnelles réalistes.
Préparer
Renforcer les bases scolaires et préparer les dossiers, les tests et les entretiens.
Expérimenter
Découvrir des métiers grâce aux stages et confronter le projet à la réalité du terrain.
Concrétiser
Avancer vers une reprise d'études, une formation qualifiante ou un apprentissage AFP/CFC.
Ateliers pédagogiques
Renforcer les bases utiles pour réussir une entrée en formation.
Les ateliers sont construits en fonction des besoins des jeunes et des exigences des formations AFP, CFC et des tests d'entrée en apprentissage.
Mathématiques
Consolider les bases, reprendre confiance et s'entraîner aux exercices demandés lors des tests.
Français
Améliorer la compréhension, l'expression écrite, la communication et la qualité des candidatures.
Culture générale
Développer la curiosité, le vocabulaire, la compréhension du monde professionnel et de la société.
Bureautique
Gagner en autonomie numérique pour les dossiers, recherches, démarches et candidatures.
Suivi individuel et stages
Un accompagnement concret, semaine après semaine.
Chaque semaine, un entretien individuel d'environ 35 minutes avec le référent permet au jeune de suivre son évolution, clarifier ses objectifs et être soutenu dans ses besoins spécifiques.
Identifier les entreprises
Repérer les lieux de stage qui correspondent aux objectifs et au projet du jeune.
Préparer la candidature
Travailler le dossier, les tests, la posture et les entretiens fictifs.
Prendre contact
Entrer en relation avec les entreprises et confirmer les stages.
Organiser le stage
Planifier les semaines, signer les conventions et préparer l'expérience terrain.
Stages en entreprise
Trois formats pour découvrir, vérifier et concrétiser.
L'expérience professionnelle constitue le coeur du dispositif. Les stages permettent aux jeunes de se confronter aux métiers, de comprendre les attentes du terrain et de confirmer leur projet.
Découvrir un environnement, un métier et ses exigences concrètes.
Vérifier l'adéquation entre le projet du jeune et la réalité du métier.
Démontrer les compétences et le savoir-être en vue d'un engagement.
Commencer
Un premier échange permet de comprendre la situation et d'identifier le bon chemin.
Vous souhaitez orienter un jeune, poser une question sur le programme ou proposer une entreprise partenaire ? Contactez-nous.