Entreprises partenaires
Accueillir un jeune en stage, c'est ouvrir une porte vers son avenir.
ADN Projet recherche des entreprises prêtes à faire découvrir leur métier à des jeunes de 15 à 25 ans en construction de projet professionnel.
Un engagement simple
1 jeune accueilli peut déclencher une vocation. Quelques jours d'immersion suffisent parfois à confirmer un métier, reprendre confiance et construire une suite concrète.Pourquoi s'engager ?
Un geste local, utile et à fort impact.
En accueillant un jeune, vous soutenez une mission sociale genevoise et lui offrez l'opportunité de découvrir votre métier, d'éveiller une vocation et de construire un projet professionnel réaliste.
Même l'accueil d'un seul jeune compte : il valorise votre engagement, renforce le lien entre formation et terrain, et vous connecte à un réseau local mobilisé pour l'avenir des jeunes.
Faire découvrir
Présenter un métier, ses gestes, ses exigences et son environnement réel.
Valoriser votre métier
Transmettre une culture professionnelle et rendre vos métiers plus visibles.
Repérer des profils
Rencontrer des jeunes motivés, préparés et accompagnés par ADN Projet.
Types de stages
Trois formats souples selon le niveau de maturité du projet.
ADN Projet organise différents formats de stage pour permettre aux jeunes de découvrir, confirmer ou concrétiser une orientation professionnelle.
Stage de découverte
Explorer plusieurs métiers, observer un environnement professionnel et faire un premier bilan d'intérêts et de compétences.
Stage d'orientation
Confirmer une direction professionnelle dans un secteur identifié et confronter le projet à la réalité du métier.
Stage de sélection
Démontrer les compétences, le savoir-être et la motivation en vue d'une place d'apprentissage AFP ou CFC.
Processus
Un accompagnement en trois temps, avant, pendant et après les stages.
ADN Projet prépare les jeunes avant leur immersion, les accompagne pendant le stage et assure un suivi après l'expérience pour transformer l'essai en prochaine étape concrète.
Avant le stage
Nous réalisons des bilans d'intérêts et de compétences pour cibler les secteurs les plus adaptés, sans réduire le jeune à son niveau scolaire.
Pendant le stage
Le jeune découvre l'entreprise, observe les gestes professionnels et se confronte progressivement aux exigences du terrain.
Après le stage
Le bilan permet de confirmer une orientation, chercher une place d'apprentissage, retourner à l'école ou construire une autre solution.
Votre rôle
Une entreprise partenaire aide un jeune à se projeter dans le monde professionnel.
Nous restons en contact régulier avec les participants afin de les soutenir, les conseiller et les aider durant la période de stage ou d'apprentissage.
Passer à l'action
Vous pouvez proposer un stage, soutenir l'association ou engager un(e) apprenti(e).
Chaque collaboration compte. Contactez ADN Projet pour définir le format le plus adapté à votre entreprise.